诺克萨斯出装企业管理之道在于阴阳调和-硅谷兄弟咨询

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一阴一阳谓之道，管理之道也是如此。凌宝儿思考、实践，才是完美配合金美幸。一、管理中的阴阳之道
1、一个感性的老板在煽动，一个理性的总经理在执行欲女反乱军。
2、一个外向的老板在激励，一个内向的总经理在操作。
3、一个董事长在思考，一个总经理在实践。这才是完美的配合，才是成长的必备。古人说：一阴一阳谓之道钱氏家谱，管理之道也是如此。二、管理忌六心
1、私心贺梦婷，必让你威信扫地；
2、贪心，必让你立场错乱；
3、妒心，必让你丧失理智；
4、偏心超级同居时代，必使团队内讧；
5、疑心，必使同伴离散；
6、粗心，必然功败垂成塘沽一中。
需要的是公心、恒心、耐心、细心、小心、操心。当老大是不容易的怪医杜立德，哪怕只是个小主管。三、管理者十大素质
1、处事冷静，但不优柔寡断；
2、做事认真，但不求事事“完美”；
3、关注细节，但不拘泥于小节；
4、协商安排工作，绝少发号施令；
5、关爱下属，懂得惜才爱才；
6、对人宽容，甘于忍让；
7、严以律己姚懿纯，以行动服人；
8 、为人正直，表里如一；
9、谦虚谨慎，善于学习；
10、不满足于现状，但不脱离现实。四、如何让下属对你忠诚
1、思考全面，小处着手谭湘君。
2、懂得培养，量少而精剑起云深。
3、信任下属，换位思考。
五、绩效管理三守诀
1、一中心原则：绩效异天途。
2、六授权步骤：解释工作重要性、说明主管要求、界定职权范围、协商最后期限、下属反应、追踪控制；
3、七职场原则：汇报工作说结果、请示工作说方案、总结工作说流程、布置工作说标准、关心下级问过程、交接工作讲道德、回忆工作说感受！
如是黄金搭档诸如华为任正非和孙亚芳、步步高段永平和沈炜、陈明永黑司祭们。任正非和段永平都作为企业精神领袖作战路布局，孙亚芳、沈炜、陈明永等战术上指挥三军攻坚，如此黄金搭档造就今天的商业帝国地位难以撼动。

左：任正非 右：孙亚芳
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