通钢事件以史为鉴，为什么要重视老员工？-唐尧舜

以史为鉴，为什么要重视老员工？-唐尧舜孔东梅

殷鉴不远: 大树虽新叶丛生何世龙，而卓然置基于地者，则赖老根老干

一副《清明上河图》定格了宋朝时期一段商品经济繁荣镜头，让后人惊叹宋朝的富裕。


然而，很多国人也同样知道宋朝不是一个统一的中央王朝。大家都很矛盾，一个昌明而富饶的王朝为何没有一统天下，最终却被远在大漠的蒙古铁蹄兼并？

按理说，战争归根结底打的是经济，宋朝占据南方可谓是得天独厚，经济基础和财政力量都优于当时的其他地区，更别说蒙古大草原。难道是历史在给宋朝开玩笑吗？答案是：不！


宋朝不是缺钱，而是缺人！缺什么人呢？缺能够统帅三军，优秀的军事人才。说到这里，大家肯定不服！因为电视剧中有杨家将、穆桂英这些豪迈英雄呀！

可是，我想说的是，这些都是戏剧。话又说回来，如果电视剧完全真实，也是值得耐人寻味啊，一个王朝的国防力量高木涉，抵御外侮的力量命系一个杨家将，一个天波府，恐怕也从另外一个侧面反映出宋朝的军事整体力量的薄弱，军事人才的严重匮乏。那么，为什么会出现这种尴尬的局面呢？这与宋朝的开国者赵匡胤有巨大的关系。

宋朝建国是赵匡胤发动陈桥兵变，黄袍加身诞生的，加上唐朝长达七年以上的地方反叛中央的“安史之乱”，



由于这种缘故，赵匡胤在建国不久就实施了“杯酒释兵权”，

从老将手中要回了兵权，同时开辟了中国军事历史上著名的“边戍制度”，即：一个军队的士兵与将领不能长期在一起川谷绘音，将领必须定期轮换，所谓将动兵不动，兵动将不动超级贤婿。


就这样，宋朝把所有兵权从老将手中夺了回来，导致了整个宋朝没有建立一个强大的军队与坚不可摧的国防体系，也就出现了部队层出不穷地新兵进入，整个军队土壤无法涵养出真正的优秀的军事家，谋略家，整个宋朝也就没有出现大唐盛世那样的高度！

其实，黄艺明历史经验表明，宋朝当时建国后，正处于安史之乱后中国再一次动荡分裂的时候，宋朝皇帝虽有一统山河的雄心与志向，但是实际行为又出现不放心打江山浴血奋战的老将们，过早地解聘他们的兵权，导致整个宋朝“重文轻武”军事上“内重外轻”，酿亡国之祸。

在此，我们再对比一下唐朝建国初期，李渊父子犒赏三军，善待打江山的老将，赋予他们应有的地位与权力，甚至连死后也要日夜供奉祭祀。太宗皇帝建的“凌烟阁”就是最好例证。可以说，唐朝对开国元老的重视、尊重是空前绝后的，也不难说也正因为尊重元老，尊重将领，唐朝才能完成全国的统一战争，才会有后面唐朝发展经济时拥有一个强大的军事国防基础保驾护航。

现在很多人一说到改革，一提到发展就是启用新人啦，需要新鲜血液啊呀等等措辞。没有错，任何国家任何组织确实需要老成引退，新血继之。然而却不明白大树虽新叶丛生，而卓然置基于地者，则赖老根老干。宋朝赵匡胤一建国，半壁江山时不一心致外思考统一，反而将当年驰骋疆场的斗士和劳苦功高的重臣逐一收收回权力，宋朝不能一统山河，诞生伟大的盛世低调重生，更不能问鼎中原，称霸亚洲，完全是咎由自取。 “……抬望眼、仰天长啸，壮怀激烈。三十功名尘与土，八千里路云和月。莫等闲，白了少年头希望之鸽 ，空悲切。……”

殷鉴不远，在夏后之世！不管是治国还是治企陆元龙，一定要对老员工，特别是从苦难岁月一起创业的老骨干给予应有的地位和待遇，这个待遇不仅仅是经济上，还有政治上，社会上的待遇。因为前人种树，后人乘凉，致富思源，不要寒了老臣心！

故创新不忘旧，前进而不忘本。善待老根老干，才有新枝绿叶的繁茂。
——————标题来源：《宋美龄的演讲》具体如下：
1988年7月7日，国民党第十三次代表大会在台北召开。蒋夫人宋美龄女士身着白底碎花长袖旗袍与黑色背心莅临会场，这次会议是宋美龄最后一次出席国民党代表大会，并做了重要演讲留级之王。例如：-----”眼前正值紧要关头，老成引退，新血继之，比如大树虽新叶丛生，而卓然置基于地者，则赖老根老干再续大明时。于今党内白发苍苍，步履蹒跚者，不乏当年驰骋疆场之斗士或为劳苦功高之重臣通钢事件，其对党国之贡献，丝毫不容抹煞无上龙印，当思前人种树，后人乘凉。夫国之强，党之壮，赖有一定之原则哈斯卡，连续生存之轨迹，创新而不忘旧，前进而不忘本，当年国父如不建党立国则无今日之中华，台澎依旧日本殖民地，饮水思源发人深思。------”这就是宋美龄著名的”老干新枝”演讲。