鱼跃在花间企业文化暨好老师价值观员工分享会成功召开-好老师教育集团
发布时间: 2018-07-22 浏览: 356
企业文化暨好老师价值观员工分享会成功召开-好老师教育集团
2018年12月14日,企业文化暨好老师价值观员工分享会在好老师教育总部16楼会议室召开。本次分享会由人力资源部主办,人力资源部总监丁杰、教学研发处总监荆浩浩和来自好老师教育各项目、各部门的家人,鱼跃在花间共43人参加了本次分享会。
分享会围绕好老师企业文化和核心价值观展开,大家畅所欲言,讲述自身的体验和感悟。
重庆分校教务老师罗梅
来自重庆分校的教务老师罗梅说到陈浥萍,“选择和什么样的同事工作,比选择去什么地方更重要。”2014年来到好老师,领导平易近人灵丘吧,同事们相处融洽,好老师人吃苦耐劳、积极向上的精神给她留下了深刻印象。罗梅说:“在好老师工作和其他企业不同,在这里会感觉更温暖大长脸于洋,更像一个家。”
人力资源部甘黎明
人力资源部的甘黎明为我们分享到,在他去到云南分校做支撑的过程中链家司歌,发现每一位家人面对工作都是那么的认真负责。在做支撑的日子里,令他最为感动的一个人是云贵川分校教学校长周均。周校长生病住院期间仍然坚持工作,并说到:“肩膀沉甸甸的责任告诉我,必须扛起云南的大旗,如果不做好榜样山河时未寒,那算什么校长?”。比起自身,好老师人更加看重那份责任。
教学研发处程琳翕
一家高速发展中的企业,最容易忽略的就是员工的发展。“好老师一路走到现在仍然存在诸多不足,但我们一定要不断提升自己,就算是不在好老师,自己也一定要变得更加优秀麂子角。邓佩仪”重庆教学部程琳翕老师讲到战扬,这是闫荣霞老师面试她时所说的一段话。
“在面试过程中东方花映冢,闫荣霞老师讲得更多的是好老师的不足之处和对我拥有更好未来的期待”,如家人般的关怀让她深受感动,最后她选择留在好老师,将这份感动传递给更多人。如今,她将这句话讲给了我们。
......
随着分享会的开展,一个个关于好老师和好老师人的关键词被挖掘了出来:责任心、家文化、温暖、热情、成长......这是好老师人眼里的好老师,也是好老师文化浸养下的好老师人萨瑶瑶。
通过分享,我们对好老师和好老师人有了更多彩的“画像”宋潮,对好老师的企业文化和价值观有了更深层次的理解。一次次的分享,在进一步增强好老师人凝聚力的同时,不断激励着每一位好老师人!
2018年12月14日,企业文化暨好老师价值观员工分享会在好老师教育总部16楼会议室召开。本次分享会由人力资源部主办,人力资源部总监丁杰、教学研发处总监荆浩浩和来自好老师教育各项目、各部门的家人,鱼跃在花间共43人参加了本次分享会。
分享会围绕好老师企业文化和核心价值观展开,大家畅所欲言,讲述自身的体验和感悟。
重庆分校教务老师罗梅
来自重庆分校的教务老师罗梅说到陈浥萍,“选择和什么样的同事工作,比选择去什么地方更重要。”2014年来到好老师,领导平易近人灵丘吧,同事们相处融洽,好老师人吃苦耐劳、积极向上的精神给她留下了深刻印象。罗梅说:“在好老师工作和其他企业不同,在这里会感觉更温暖大长脸于洋,更像一个家。”
人力资源部甘黎明
人力资源部的甘黎明为我们分享到,在他去到云南分校做支撑的过程中链家司歌,发现每一位家人面对工作都是那么的认真负责。在做支撑的日子里,令他最为感动的一个人是云贵川分校教学校长周均。周校长生病住院期间仍然坚持工作,并说到:“肩膀沉甸甸的责任告诉我,必须扛起云南的大旗,如果不做好榜样山河时未寒,那算什么校长?”。比起自身,好老师人更加看重那份责任。
教学研发处程琳翕
一家高速发展中的企业,最容易忽略的就是员工的发展。“好老师一路走到现在仍然存在诸多不足,但我们一定要不断提升自己,就算是不在好老师,自己也一定要变得更加优秀麂子角。邓佩仪”重庆教学部程琳翕老师讲到战扬,这是闫荣霞老师面试她时所说的一段话。
“在面试过程中东方花映冢,闫荣霞老师讲得更多的是好老师的不足之处和对我拥有更好未来的期待”,如家人般的关怀让她深受感动,最后她选择留在好老师,将这份感动传递给更多人。如今,她将这句话讲给了我们。
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随着分享会的开展,一个个关于好老师和好老师人的关键词被挖掘了出来:责任心、家文化、温暖、热情、成长......这是好老师人眼里的好老师,也是好老师文化浸养下的好老师人萨瑶瑶。
通过分享,我们对好老师和好老师人有了更多彩的“画像”宋潮,对好老师的企业文化和价值观有了更深层次的理解。一次次的分享,在进一步增强好老师人凝聚力的同时,不断激励着每一位好老师人!
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