叉车秤【经验分享】导师制是教育的终极形式-LEAP职业发展

【经验分享】导师制是教育的终极形式-LEAP职业发展

LEAP一年一度的 Mentor's Day 3.0 即将举行。为此我们特别邀请了一位曾经受益于 LEAP Mentor Program 的小伙伴与我们分享他关于Mentorship的亲身经历和思考林德雄！
在High-Tech相关的职场文章里，硅谷印度帮“血洗“华人的文章总会引来诸多讨论婚心荡漾，有感慨也有反省。有人将印度人的成功归因于mentorship。我不敢说mentorship能否给人带来成功，但我可以用我的亲身经历来说明，mentorship是如何积极地影响了我的精神和性格男军女嫁 。
在过去的几年中，我逐渐认识到最大的成长永远是来自于和自己接触最近的几个人。小时候是父母，长大了是老师、同学，再大一些研究生导师或者是前辈。无论是阅读、思考还是具体的课题研究，往往都具有“手艺”的性质，讲究mentor的言传身教、同辈的相互提携和反复钻研的熟能生巧。
言归正传，让我们看看Jeremian A Barondess 在 A brief history of mentoring 一文中提到的一段话： “To a major degree Mentor was responsible not only for the boy's education, but for the shaping of his character, the wisdom of his decisions, and the clarity and steadfastness of his purpose.” 按照这个标准中彩那天续写，很多人已经可以将自己的中学班主任rule out了。
我认为我的第一位mentor是我的一位大学老师，L教授。L教授有50余年的教龄沁水政府网 ，他教授我的几门数学课程。L教授授课严谨而有趣，在展现“真理”的同时也重视帮助学生理解真理的“美”。课堂上的传道授业让我受益匪浅，但是L教授对我最大的影响并不是来自课堂，而是来自2012年夏季静谧夜晚的散步长谈。彼时，我因为个人原因对未来的生活和规划产生了种种疑惑和烦恼；除了我感兴趣的L教授的课程，学业成绩也一塌糊涂周之恒，可谓陷入了深深的（今天看来颇为幼稚）痛苦之中。L教授和我都有晚上散步的习惯，有的时候我们偶遇便同行，后来更是相约散步。南国清凉的夏夜萧红梅，有微风虫鸣还有北方不常见的萤火虫在草丛间穿梭ots手表 。我们一老一少从课程内容开始聊起，聊数学，聊数学文化，聊文化，聊文学，聊历史，聊艺术，可谓无所不聊：两个黑影在茂密草丛中的小路上绕了一圈又一圈直到深夜于小彤女朋友。L教授经历了动荡波折的半个世纪，他的人生经历就像是一片海水，我的”少年维特之烦恼”这滴水滴进去瞬间就无影无踪了。听L教授讲他的人生经历，他彼时的所思所想以及他做的决策，我感到仿佛自己在身临其境经历另一个人的人生。这是我第一次切身体会到听君一些话，胜读十年书的感受。诚然，我可以通过种种其他的途径消弭烦恼，但是只有和L教授的畅谈可以如微风拂面一样无痛的抹去这些烦恼。回头看过去的生活过国亮，我意识到有些人在人生中有意无意地扮演了极其重要的角色。我要向L教授再次表示我由衷的感谢。

学校与职场毕竟有很大的不同，回到最早的硅谷华人问题，是不是在美国，华人团体就缺少前辈提携后辈的mentorship精神呢？我认为并不是这样：首先贞观攻略，在所有的mentorship中，永远都是要mentee身份的人主动寻求和潜在mentor接触的机会的。所谓的“好为人师”是很多mentor乐意做的，但是为谁的师？通过什么渠道为人师这两个问题是需要mentee自己解决或者说取争取的。

很多身边人都有这样的疑惑毛豆烧鸡？牛人凭什么花费自己的时间和精力帮助提携和教育新人？这样做对牛人有什么好处，更何况还是成为长期帮扶rookie的mentor？我之前对这个问题也存有很大的疑惑，不过我现在想明白了一些。
聚团是人的本能玉蒲团笑传 ，而在一个群体中，人们普遍对群体内部的人比较友好和善良。你的mentor在你身上看到了自己过去的影子。在陌生的环境里，既要不懈努力融入新环境，也要善于利用身份认同解释牛人快速提高自己的水平曾光希。
rookie是有价值的！或许在菜鸟眼中，自己的观点和看法在牛人面前一文不值，但是事实上，牛牧童越是牛人越能接受和自己不一样的即使是初等的观点。你想的是：My idea is a disaster. 牛人想的是: Interesting. I never thought about it this way. 所以，新人们完全不必拘束大胆讲出自己的想法和牛人们交流向他们学习。
更加有趣的一点发现是：牛人在某一领域的深度钻研，往往能体现在他（她）对相关领域的精辟认识上。你的导师不一定和你从事某一个具体的行业，但是他（她）的卓见往往可以起到攻玉之效。在你身边的很多出色人物“出没”的会议，seminar 或者是forum爱上大明星，都是你找到潜在导师的好机会。
来美之后半年多，我在南加地区参加了LEAP这一非营利机构举办的多次活动，接触到了很多出色的前辈曲京远 ，他们中很多人的一言一行、思考方式对我而言都有着mentoring的意义。举个例子，LEAP下设有一个读书会叫 LEAP-BREC，每个月我们读一本书。我曾经担任过Book Minion一职，负责催促大家跟上读书进度，及时上交读书心得和参与在线讨论。根据读书会的章程，周一晚上七点钟我应该在微信群中将还没有交读书心得的人＠出来“示众”以示警告。某个周日，我在七点钟之前联系了还没有交作业的三人，得知三人均因工作繁忙没来得及完成读书心得并都承诺将在晚上10点钟开始讨论之前提交读书心得。我认为这是合乎清理的事情，便同意了三人的请求，没有将三人 call out. 到了八点钟左右, 群里的一位前辈 Doug（一家软件公司的VP，同时也是LEAP的一位mentor）告诉我我的做法是欠妥的并建议我按照规则对三人进行call out。
这件事是一件小事，但是却清晰地反映出了我和Doug之间对规则和制度的认识的不同，在我眼中，规则是为人服务的，为了服务规则设定的初衷可以打破规则。对Doug而言，BREC的protocol 是类似constitution (或者说是software manual) 的存在，是不可随意违反的，一旦制定了规则那么在任何情况下就要首先遵守规则囧妃桃花多。If a rule is designed to encourage people by embarrassing them in public, then embarrass them.
在LEAP及其兄弟组织举办的各种活动中，类似这样的小细节有很多，在和前辈交流沟通的过程中，我的character也在潜移默化地发生变化。我虽不在职叉车秤 雷鸣哥 场，但是我学习到的内容却是普适于职场和校园的；我想，这也是mentoring和teaching最大的区别之一吧。
LEAP有一个招牌项目：Mentor's Day，今年的活动即将举办。这个活动旨在给青年学生和求职者一个接触前辈的机会，并通过双向选择建立mentee和mentor之间的mentorship关系，由事业有成的mentor们为后辈的发展提供长期的指导和支持。
敬请关注我们的消息！
Q
你的导师在哪里？
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撰稿 / Ron Li
编辑 / Joe Huan
排版 / Anqi Li

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