力学哥工管系模拟招聘大赛-智慧工管

力学哥工管系模拟招聘大赛-智慧工管

力学哥
工管系模拟招聘大赛

我系为提高毕业生就业质量，实现优质就业，解决困扰学生的就业难题，加强学生与用人单位的直接对话，增进相互了解，帮助学生毕业后找到合适的实习就业岗位，于2017年12月23日上午在2205教室举办一场企业模拟招聘会。我们有幸邀请到正邦集团事业部人资总监武路建先生，正邦集团预混料片区人力资源经理郭青华先生，以及我校刘世珺老师作为本次模拟招聘会的评委。
模拟大赛比赛规则：
第一环节:选手自我介绍不超过1分钟;
第二环节:抽签环节，每组选手派代表抽取赛题；
第三环节:选手审题2分钟；在审题的同时写下选手对试题的想法和思路；
第四环节:选手自由讨论，得出一致观点，限时10分钟；
第五环节:选手选派的成员进行小组陈述；限时3分钟；
第六环节:由三位评委老师对选手们的表现进行点评
大赛紧张的进行着武路建总监为我们传授面试技巧以及简历制作秘诀
无领导小组面试小技巧：
1. 个人方面应具有主动性，联合性，正确性。面对问题需要主动出击，反应敏捷，行动迅速，有充分的积极性，但在既能主动表达自己观点的同时也要兼顾其他成员的想法及观点，并且时刻反思自己观点的正确性。
2. 小组方面应具有大局性，团结性。一个好的小组需要全体成员的积极参与，小组内部不能出现矛盾，小组成员在坚持自己的观点的同时可以说服其他成员，使得整个团体能在较短时间内达到统一意见。
3. 对面试题目的审题需仔细。对题目需要抓住关键词，以及充分考虑，充分利用，并且要求面试者要达到一定的知识量，对常识有所了解并且细心，随后确定思路，分工，提高效率。
简历制作小秘诀：
1.照片位置的摆放：个人证件照应位于简历右上角，并且不宜过大，应使人自然而不觉突兀。
2.个人特长的填写：特长展示需明确，要展示自己的亮点，提炼出关键词语，语言简练。
3.自我评价的填写：自我评价应注意分点描述，内容客观，不宜过大夸大或过分谦虚。
4.个人经历填写：个人经历的填写应为简历的重点，面试者需每个时期的每段经历用简洁的语言表达，并且附上一两句心得体会。
5.简历纸张的页数：个人简历纸张不宜过长或过短，一页最为合适。



精彩的比赛也就这样结束，希望这个平台能成为各位同学以后面试的一个垫脚石，能为同学积累些经验。

获奖名单
一等奖：刘于红
二等奖：沈燕滨，王婉秋
三等奖：王有鸿，林爱月，孙媛
图文/排版：邓乐怡
审核：周晓妍