力学哥工伤办理流程-菜鸟蒸蛋的进击

力学哥工伤办理流程-菜鸟蒸蛋的进击

力学哥如果工作中不小心出现工伤怎么办
不要害怕，让我来告诉你整个申报工伤的流程以及你要在每个阶段需要准备的材料~

以下情形可被认定为工伤
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害;
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害;
4.患职业病;
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、.客运轮渡、火车事故伤害;
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工伤申报总体分为四大流程
PS:一旦发生工伤要第一时间联系到部门综合管理人员，他们会及时向你提供帮助哒
1
工伤认定
1、身份证复印件
2、初诊诊断说明书（原件）和初诊病历卡（病历本封皮、内页复印件）
3、两位旁证人证明及旁证人身份证复印件（需A4白纸手写，内容包括旁证人在何时何地通过何种方式知道事故过程，旁证人需签名、按手印，并注明联系方式）
4、劳动合同复印件（最近一次签订的合同，盖公司章）5、若为交通事故，需提供交通事故认定书，住地证明、事故路线图
2
工伤鉴定
1、一寸照片五张
2、工伤治疗的原始病历及相关资料
3、医疗诊断说明书原件4、身份证复印件3
社保费用结算
1、医疗费原始收据、费用清单、初步诊疗病历卡及有关诊疗项目、辅助器配置等审批材料（必须是发票，辅助器配置应在劳动局填写《杭州市萧山区工伤职工配置辅助器具申请表》，报社保中心审批）2、属交通事故的，需提交公安交管部门的责任认证书、赔偿调解书（工伤程序和交通事故程序不能重复）
4
企业内部结算
若伤残等级在四级以下，企业内部结算后，你会收到以下费用：
【企业发放】
1.工伤工资：按照工伤休假天数，以发生工伤前12个月的平均工资的标准（加班费除外）
2.护工费
【社保中心发放】
1.住院费、门诊费等医疗费用
2.住院伙食补贴
3.一次性伤残补助金（伤残等级不同，补助金金额不同，例如十级伤残补助7个月本人工资，九级伤残补助9个月本人工资）
PS:
在员工停工留薪期，公司提前为员工发放部分工伤工资，剩余工伤工资在最后企业结算时，连同其他费用一同发放。
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以上就是工伤办理的大致流程了，整个流程中最重要的就是时间节点！！错过了时间节点最后可就报销不了啦！！！
出了工伤不要怕！公司会对每位员工负责哒！
但是我还是希望大家永远都不会到人力资源部办理工伤事宜哦，
工作中要规范操作，上下班要安全驾驶，身体健康最重要啦！！
最后祝大家远离精工工伤小公举，爱你们呦~

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