《指导新教师结束评语简短》
尊敬的各位领导、同事们：
随着新学期的到来，我们迎来了新一届的教师队伍。在这段时间里，新教师们积极参与教育教学工作，展现出极大的热情和潜力。为了更好地帮助他们成长，我们特此对新教师进行为期一个月的指导。现将指导结束评语如下：
一、工作态度
新教师们对待工作认真负责，能够按时完成各项教育教学任务。他们积极参与教研活动，虚心向有经验的教师请教，展现出良好的学习态度。在课堂上，他们能够认真备课，关注学生的个体差异，努力提高教学质量。
二、教学能力
教学设计：新教师们能够根据教材和学生实际情况，设计出合理的教学方案。他们注重教学内容的科学性和趣味性，使学生在轻松愉快的氛围中学习。
课堂组织：新教师们在课堂组织方面表现出较高的能力，能够合理运用教学手段，调动学生的学习积极性。他们善于与学生互动，关注学生的反馈，使课堂氛围活跃。
教学评价：新教师们能够根据学生的学习情况，进行及时、客观的教学评价。他们注重培养学生的自主学习能力，鼓励学生积极参与课堂活动。
三、团队协作
新教师们能够与同事保持良好的沟通与协作，积极参与集体备课、教研活动等。他们虚心向有经验的教师请教，共同探讨教育教学问题，为学校的发展贡献自己的力量。
四、个人成长
业务能力：新教师们在业务能力方面取得了显著进步，能够熟练掌握所教学科的知识和技能。
教育理念：新教师们逐渐形成了正确的教育理念，关注学生的全面发展，注重培养学生的创新精神和实践能力。
心理素质：新教师们在面对教育教学压力时，能够保持良好的心态，积极应对各种挑战。
总结：
经过一个月的指导，新教师们在教育教学方面取得了显著的进步。他们展现出良好的工作态度、教学能力和团队协作精神。在此，我们对新教师们表示衷心的祝贺和感谢！同时，我们也希望新教师们能够继续保持这种积极向上的精神，不断学习、进步，为我国教育事业贡献自己的力量。
最后，祝愿新教师们在今后的教育教学工作中取得更加优异的成绩！
指导教师签名：
年月日