《教师出勤简评评语大全集》
一、前言
教师是教育事业的中坚力量，其出勤情况直接关系到教育教学工作的顺利进行。为了全面了解教师出勤情况，提高教育教学质量，本文特整理了《教师出勤简评评语大全集》，旨在为学校、教师及家长提供参考。
二、教师出勤简评评语大全集
优秀
（1）出勤率100%，严格遵守学校作息时间，按时上下班。
（2）积极参加学校组织的各项活动，为学校发展贡献力量。
（3）备课认真，教学态度端正，关爱学生，深受学生喜爱。
（4）团结同事，乐于助人，具有良好的团队精神。
良好
（1）出勤率较高，基本按时上下班。
（2）能按时参加学校组织的各项活动，为学校发展出谋划策。
（3）备课认真，教学态度端正，关注学生成长。
（4）与同事相处融洽，乐于助人，具备一定的团队精神。
一般
（1）出勤率有所波动，偶尔迟到或早退。
（2）参加学校活动积极性不高，但能按时完成任务。
（3）备课较为认真，教学态度尚可，但需进一步提高。
（4）与同事关系一般，偶尔需要他人帮助。
较差
（1）出勤率较低，经常迟到或早退。
（2）参加学校活动积极性不高，影响团队氛围。
（3）备课不认真，教学态度不端正，教学质量有待提高。
（4）与同事关系紧张，缺乏团队精神。
严重违纪
（1）出勤率极低，经常无故缺勤。
（2）严重违反学校作息时间，影响教育教学秩序。
（3）教学态度恶劣，对学生不负责任。
（4）与同事关系恶劣，破坏团队和谐。
三、总结
教师出勤是教育教学工作的基础，本文整理的《教师出勤简评评语大全集》旨在为学校、教师及家长提供参考。希望广大教师能够以此为鉴，严格要求自己，不断提高教育教学质量，为我国教育事业贡献力量。同时，学校和家长也要关注教师出勤情况，共同营造良好的教育教学环境。